在上個世紀，世代之間往往有巨大的落差。這個時代的世代之間當然不是沒有落差，但也有更多共同的命運與挑戰。共同回應這些挑戰是時代的趨勢，也是創新的方向。
舊的經驗不再有用
世界變化太快，你愈來愈難用一種模式過一輩子。現在習慣的生活，過一陣子就會改變。現在有用的技能，過一陣子就無用武之地。每一個世代都沒有什麼經驗可以傳承給下一個世代。大家都在同樣的起點面對全新的挑戰。
更均衡的生命週期
以前的人用同一種技能做自己不愛或不真的適合的工作一輩子。退休才有自己的時間，卻也玩不動了。當然也忘了如何學習。在瞬息萬變的世界，這種生涯也消失了。這個時代的生命週期必須更均衡：不管你在人生的哪個時期：都必須同時工作、休閒、學習，而且三者要互相促進。
更永續的生活型態
隨著工業革命以來人類對地球的破壞日益加劇，環境愈來愈失衡，我們也來到一個重建平衡的永續時代。上世紀八零年代那種毫無節制、大量消耗資源的時代過去了。這個時代不分世代的人都必須過更有永續性的生活。
更積極促進健康
高齡化的時代，以前短命的年代的生活模式（年輕人與中年人揮霍青春，老了沒多久就死了）已經不再適合。以前的老人的經驗也幫不了現在的老人，因為以前的老人根本活不到這麼老。這個時代的每個世代都必須過得更健康，而且要藉由積極訓練促進健康。
健康照護的代間合作
以往的家庭只有一代高齡者，現在會有兩代。例如六、七十歲與八、九十歲。以往有落差的兩代來到近似的人生階段，健康促進與照護需求也近似，也有了合作的機會。
在保守中承受更多風險
這個時代在各方面都比上個時代保守。例如現在的年輕人愈來愈不喝酒，青壯年也的確比上一輩過得更健康。不分世代，生活也的確少了很多鋪張與浪費。這跟前面提到的幾點有關。但保守未必不好。正確的保守也讓不同世代都有餘裕探索未知及承受風險。也必須如此。前人經驗無用，只能自己探索。
結語：為解決方案找到有價值的問題
台灣的產業，尤其科技產業，最大的特性就是開發了很多解決方案，但不知道要解決什麼問題，或是解的問題不對或太淺。所以經常需要引導。過去二十年來我自己做過也看過不少趨勢研究。最好的趨勢不是追逐最新的事物，而是讓更多人做對的事，而且做得更好。也就是本文提到的這些。