Chih-Hao Tsai

2014-03-06 by Chih-Hao Tsai

做個更聰明的消費者

台灣近年食品安全與造假問題層出不窮，無良業者當然得負最大責任。但當不同業者都做同樣的事而且還能夠騙到消費者的錢時，消費者也該反思自己有哪些不適當的信念被業者利用來欺騙我們，又該如何讓自己變得更聰明。

2014-03-05 by Chih-Hao Tsai

宣布參選台北市長的連勝文，日前接受訪問時以「都是靠自己」回應「靠爸」的批評。我當然理解連勝文的意思是要強調自己的能力，但「靠爸／媽」在本質上也是一種資產、勞務或時間的代間移轉（intergenerational transfers）。每個人都會經常接收父母移轉的資源，不需要否認。

2014-03-04 by Chih-Hao Tsai

由國科會改制的科技部三月三日正式成立，負責推動全國科學發展與技術研究及應用。但是科技部要如何在推動科學發展上超越它的前身國科會，在推動技術研究及應用上與經濟部技術處作出區隔？科技部到底為了什麼存在？

2014-03-03 by Chih-Hao Tsai

在二二八連假最後一天看了《KANO》。這是一部拍得很好的類型電影。一個失意的前棒球教練帶領偏鄉地區的孩子在球場上超越自我突破逆境。隨著故事的展開，孩子們逐漸找到自己的價值，教練也重新找回當年的自我。

2014-03-02 by Chih-Hao Tsai

把「從大陸批貨來賣」吹噓成「自創品牌」還發動群眾募資的 Bara，近日成了眾矢之的。Bara 搞品牌或許是個鬧劇，但這鬧劇也是台灣空洞品牌文化的縮影。大部分台灣企業的品牌經營其實也就是這麼回事。沒有良好的本質，只依賴行銷建立品牌形象。一切都是虛的。

2014-03-01 by Chih-Hao Tsai

過去兩週，全家便利商店讓很多台灣人都至少做了一次之前沒做過的行為：買草莓霜淇淋來吃。這場大規模的行為改變不只是厲害的行銷，更是高明的設計。我利用心理學家 BJ Fogg 的行為窗格（Behavioral Grid）與行為模型（Behavioral Model）作了個簡單的分析。

2014-02-27 by Chih-Hao Tsai

研究者（以及正在學習做研究的學生）經常需要上台分享自己或別人的研究成果。學術論文雖然嚴肅，但本質上每篇論文都還是一個故事。把故事說得精采，論文簡報就作得好。我以二十分鐘的簡報長度為例，簡要提示時間分配與內容組織的原則。

2014-02-26 by Chih-Hao Tsai

立委蘇清泉、江惠貞、吳育仁等人提案修改心理師法，將現行國考應考資格由碩士下修為學士。這搞不清楚狀況的提案引起許多批評。然而這也再次突顯了台灣心理師多年來一直未能突破的困境：工作環境不佳，且未獲足夠重視。

2014-02-25 by Chih-Hao Tsai

BBC中文網報導，專業社群的社交平台 LinkedIn 推出中文版，以「領英」的中文名稱面向中國市場。這個名稱取得極好。領袖、菁英、人脈管理、個人品牌，充分反映了中國的社交價值：社會取向的成就動機，以及建立工具性關係的強烈需求。

2014-02-25 by Chih-Hao Tsai

一般人對公務員總有刻板印象：保守，僵化，諸如此類。但我過去十多年因為演講、會議或研究與公務機關交流的過程中，看到許多有創意與智慧、理想與熱情的公務員。他們默默地做了很多很棒的事。我們真的應該多給他們一些掌聲。